工作分析与设计方案(DOC 79页)

第一章：工作分析
第一节：工作分析概述
第一节：工作设计概述
第一节：工作评价概述
第一要素，工作责任大小，占20分。
第一讲：分析方法
第一讲：劳动环境指标标准
第一讲：岗位评价指标体系概论
第三章：工作评价
第三节：职务分析系统
第三节：评价技术方法
第三要素，劳动强度，占25分。
第三讲：劳动强度指标标准
第三讲：指标确定
第三讲：方法改进
第二章：工作设计
第二篇：工作分析与设计
第二节：工作分析方法
第二节：工作设计方法
第二节：评价标准
第二要素，劳动技能高低，占40分。
第二讲：劳动技能指标标准
第二讲：指标含义
第二讲：非分析方法
第五步：按照配置给每个要素的工资值进行工作分级，见下表：
第五讲：劳动责任指标标准
第六讲：指标标准的指标和内容
第四节：岗位评价指标体系
第四要素，劳动条件，占15分。
第四讲：劳动心理评价标准
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