人员招聘培训教材(PPT 84页)
人员招聘培训教材(PPT 84页)内容简介
招聘概述
招聘过程
招募渠道
甄选
应聘
人员招聘
教学内容
什么是招聘?
招聘活动示意图
招聘与其它HR活动的关系
招聘的意义
招聘与人员配备(Staffing)
招聘策略
战略性招聘
企业典型招聘源例子
人员雇佣过程图--Milkovich
招聘前应考虑的备选方案
招聘管理中应注意的问题
招聘应注意的问题
招聘金字塔
招聘工作的评价
招聘渠道
几种常见招聘方法的比较
招聘方法应用
甑选的过程
人员录用基本模式
结构性面试问题(一)
结构性面试问题(二)
结构性面试问题(三)
结构性面试问题(四)
结构性面试问题(五)
结构性面试问题(六)
结构性面试问题(七)
参加面试应该注意的问题
立足新公司的三字经
让上司赏识你
实践练习
作业
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招聘过程
招募渠道
甄选
应聘
人员招聘
教学内容
什么是招聘?
招聘活动示意图
招聘与其它HR活动的关系
招聘的意义
招聘与人员配备(Staffing)
招聘策略
战略性招聘
企业典型招聘源例子
人员雇佣过程图--Milkovich
招聘前应考虑的备选方案
招聘管理中应注意的问题
招聘应注意的问题
招聘金字塔
招聘工作的评价
招聘渠道
几种常见招聘方法的比较
招聘方法应用
甑选的过程
人员录用基本模式
结构性面试问题(一)
结构性面试问题(二)
结构性面试问题(三)
结构性面试问题(四)
结构性面试问题(五)
结构性面试问题(六)
结构性面试问题(七)
参加面试应该注意的问题
立足新公司的三字经
让上司赏识你
实践练习
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