绩效面谈培训课件(PPT 75页)

绩效面谈
王经理的绩效考评工作完成真正完成了吗？
（一）面谈前的准备
（二）绩效考核结果沟通
（三）改进措施确认
（四）拟定下阶段工作计划
（五）填写绩效沟通记录表
面谈步骤
绩效反馈面谈中的注意事项
绩效反馈面谈的障碍及原因分析
造成障碍的原因分析
员工绩效不佳的16大原因 
背景介绍：
第一个场景（1）
第一场景中绩效面谈的问题
第二场景中绩效面谈的成功
保证绩效面谈成功的十项技巧
绩效面谈案例
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