人事、社会、法律、管理类岗位职责描述.pdf15
人事、社会、法律、管理类岗位职责描述.pdf15内容简介
人事、社会、法律、管理类岗位职责描述
l 董事局主席
董事局主席职责:
1. 召集、主持股东代表大会;
2. 领导董事局工作,召集和主持董事局会议;
3. 签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;
4. 提名总经理人选,供董事局会议讨论和表决;
5. 在董事局会议闭会期间执行董事局决议,处理董事局权限内的事务,
重要问题应向下次董事局会议报告;
6. 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁
决权和处置权,但这
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l 董事局主席
董事局主席职责:
1. 召集、主持股东代表大会;
2. 领导董事局工作,召集和主持董事局会议;
3. 签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;
4. 提名总经理人选,供董事局会议讨论和表决;
5. 在董事局会议闭会期间执行董事局决议,处理董事局权限内的事务,
重要问题应向下次董事局会议报告;
6. 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁
决权和处置权,但这
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