薪酬管理概述(PPT 38页)

主要内容
第一节 薪酬管理概述
一、薪酬的含义
二、薪酬管理的含义
薪酬管理含义要点
三、薪酬管理的原则
四、影响薪酬管理的主要因素
五、薪酬管理基本决策
第二节 基本薪酬
一、职位评价
二、薪酬调查
三、薪酬等级
（一）个人激励薪酬
（二）群体激励薪酬
第四节  福利
（一）排序法
（二）归类法
（三）要素比较法
 （三）要素比较法
（四）要素计点法

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