薪酬管理体系设计与工资岗位评价(ppt 77页)

第一节    薪酬制度的设计
第一单元    薪酬管理制度的制定依据
第二单元    薪酬管理制度的制定程序
第三单元    工资奖金制度的调整
第二节    工作岗位评价
第一单元    工作岗位评价的基本步骤
第二单元    工作岗位评价指标与标准
第三单元    工作岗位评价方法与应用
第三节    人工成本的核算
第四节    员工福利管理
第一单元    福利总额预算计划
第二单元    各类保险金和住房公积金核算

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