领导科学之领导选才与用人的理论基础(PPT 81页)

主要内容
一、领导选才与用人的理论基础
（一）人才的含义与素质
（二）人才观
（三）领导者应树立正确的人力资源观念
二、领导选才的原则与方法
(一)识（知）才的原则与方法
1.识别人才的正确态度
2.识别人才的原则
3.识别人才的科学标准
4.识别人才的方法
（二）选才的原则与方法
三、领导用人的原则与方法
四、刘劭的《人物志》和古代知人法
五、当代领导者如何正确地选才用人

 

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