招聘准备与策略(ppt 37页)
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招聘准备与策略(ppt 37页)内容简介
主要内容
第一节 招聘工作的基本前提
第二节 招聘需求分析
第三节 确定招聘策略
第四节 招聘计划
复习思考题
内容摘要
招聘工作的基本前提是工作分析和人力资源规划
一、工作分析
1、概念:
所谓工作分析,是全面收集、分析和整理有关工作信息,将各项工作的性质、任务和任职要求进行系统的描述与说明的人力资源管理活动。工作分析的结果是编制工作说明书和工作规范。
2、工作分析收集的信息:
(1)工作活动
(2)工作中人的行为
(3)工作中所使用的机器、工具、设备以及其他辅助工作用具
(4)工作绩效标准
(5)工作背景
(6)工作对人的要求
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