人事测评误差分析(ppt 28页)

主要内容
第八章 人事测评误差分析
第八章  人事测评误差
8.1 人事测评的误差
8.1.2 人事测评的特点
8.1.3  人事测评的误差
8.2 人事测评误差分析
如何控制测评方法和工具的误差?
2.测评实施过程的因素
如何控制实施过程的误差？
3.被测评者因素
如何控制上述因素导致的误差？
4. 主试因素
如何控制主试因素的误差？
8.2.2 测评误差类型
8.2.3 面试的误差
8.2.4 心理测量的误差
心理测验
测验题型
行为样组
测验难度
8.3 人事测评误差的控制
8.3.2  控制测评实施过程的误差
8.3.3  控制测评实施者的误差
8.3.4  控制应试者的误差
活动作业：校园招聘方案设计

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