护理绩效管理与薪酬分配(ppt 79页)

绩效管理的目的
薪酬的基本理论
绩效工资的分配
职工绩效工资增长的同时医院人力成本降低
绩效管理的目的
薪酬的基理论
员工对绩效改革的期待
薪酬的基理论
某三甲医院各类别人员绩效工资对比表
薪酬管理的理论
绩效工资公平性检测表
绩效工资的分配
某三甲医院临床科室平均开支比例
注射室护士绩效工资分配
输液室护士绩效工资分配
绩效工资的分配
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