技能和能力薪资体系(ppt 69页)
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技能和能力薪资体系(ppt 69页)内容简介
第一节技能薪资体系
技能薪资的内涵
技能薪资体系
技能薪资体系基本类型
深度技能薪资计划例子
广度技能薪资计划例子
技能薪资体系的优点
技能薪资体系的不足
设计技能薪酬的关键决策
技能薪资体系的设计流程
技能分析
如何确定技能的价格?
某公司技术人员技能薪酬培训计划
第二节能力薪资体系
能力的基本概念
能力的概念与能力模型的建立
能力薪资模式
通用电气公司人力资源能力模型
麦克里兰能力词典
能力薪资计划设计的前提
能力模型及薪资建立的基本流程
能力与能力薪资挂钩的几种方案
能力薪资方案设计及管理要求
薪资体系比较
以职位为基础的薪酬结构
..............................
技能薪资的内涵
技能薪资体系
技能薪资体系基本类型
深度技能薪资计划例子
广度技能薪资计划例子
技能薪资体系的优点
技能薪资体系的不足
设计技能薪酬的关键决策
技能薪资体系的设计流程
技能分析
如何确定技能的价格?
某公司技术人员技能薪酬培训计划
第二节能力薪资体系
能力的基本概念
能力的概念与能力模型的建立
能力薪资模式
通用电气公司人力资源能力模型
麦克里兰能力词典
能力薪资计划设计的前提
能力模型及薪资建立的基本流程
能力与能力薪资挂钩的几种方案
能力薪资方案设计及管理要求
薪资体系比较
以职位为基础的薪酬结构
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