某某公司中层干部绩效考核管理实施办法.doc(doc 5)
某某公司中层干部绩效考核管理实施办法.doc(doc 5)内容简介
一、总 则
二、考核方式
三、考核内容
四、考核评价
五、考核原则
六、附 则
一、总 则
第一条 为了提高和改善中层干部绩效,公平、公正地评价中层干部的岗位业绩,激发中层干部的工作积极性和创造性,全面提高公司的管理水平,根据公司人力资源管理的有关精神和规定,特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团公司各职能部(处)室、生产厂及其车间(科室)以及多种经营子(分)公司等单位。
二、考核方式
第三条 绩效考核实行月度考核和年度考核两种方式。
第四条 月度绩效考核指日常绩效考核,考核对象为公司全体中层干部,由各单位自行组织。生产厂各车间科室由分厂牵头组织。
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