能力工资体系设计方法介绍(ppt 30页)

能力工资体系设计方法介绍目录：
一、能力工资阐述
1、工资体系分类
2、能力工资概念
3、背景介绍
4、表现形式
二、能力工资设计四步骤
1、界定组织的核心能力
2、开发能力素质模型
3、建立薪酬结构
4、员工评价和工资定位
三、案例展示
1、能力工资优势
2、能力工资不足

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