法务行政人力资源行政部经理岗位职责(doc 2页)
法务行政人力资源行政部经理岗位职责(doc 2页)内容简介
法务行政人力资源行政部经理岗位职责内容提要:
工作内容:
1)受理投诉举报并做相关的流程处理;
2)按计划进行市场调研,完成市场摸底情况,完成调研报告;
3)重点案件的立案、取证并协同有关部门进行打假查处并完成善后工作;
4)公司大型活动的组织协调;
5)监督公司劳动纪律的执行情况;
6)完成领导交办的其他任务
权限与责任:
1.权限:
1)日常投诉的受理权、处理权
2)日常办公维护费用的决定权
3)劳动纪律的监督权
4)对行政人员工作的指导权
2.责任:
1)对行政人员的工作质量负责
2)对打假成果负责
3)对劳动纪律执行情况负责
..............................
工作内容:
1)受理投诉举报并做相关的流程处理;
2)按计划进行市场调研,完成市场摸底情况,完成调研报告;
3)重点案件的立案、取证并协同有关部门进行打假查处并完成善后工作;
4)公司大型活动的组织协调;
5)监督公司劳动纪律的执行情况;
6)完成领导交办的其他任务
权限与责任:
1.权限:
1)日常投诉的受理权、处理权
2)日常办公维护费用的决定权
3)劳动纪律的监督权
4)对行政人员工作的指导权
2.责任:
1)对行政人员的工作质量负责
2)对打假成果负责
3)对劳动纪律执行情况负责
..............................
用户登陆
岗位职责热门资料
岗位职责相关下载