绩效评估的一般程序与方法(ppt 125页)

绩效评估的一般程序与方法目录：
一、绩效评估概述
（一）绩效评估在人力资源管理中的地位
（二）含义
（三）绩效性质
（四）为什么要对工作绩效进行评估
二、谁将参与绩效评估
三、工作绩效管理
四、工作绩效合同
五、设计有效的绩效评估制度
1、设计评估制度所面临的问题
2、设计有效绩效评估制度的要求
3、绩效评估体系的分类
六、绩效评估的一般程序
七、绩效评估的方法
1、有关绩效评估的一些技术考虑
2、一些常用的绩效评估方法
八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法

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