人力资源部人事专员岗位职责(doc 3页)

人力资源部人事专员岗位职责内容提要：
职责与工作任务：
职责一
职责表述：参与制定公司人力资源规划和各种方案
工作任务
1、参与制定公司的人力资源发展规划。
2、拟定工资和奖金、福利方案报批后执行
3、掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策
职责二
职责表述：办理各类社会保障事务
工作任务
1、为公司员工办理各种社会保险
2、负责劳动保险的工作，及时对职工关于劳动保险方面的争议做出裁决
职责三
职责表述：负责薪酬福利工作
工作任务
1、审核下级上报的员工薪酬表，并报人力资源部经理审批
2、审核员工的考勤，及各种休假并备案
3、负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理
4、负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作
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