现代企业人力资源管理理念(ppt 80页)

现代企业人力资源管理理念目录：
1、现代企业人力资源管理理念
2、人力资源解决方案

 

现代企业人力资源管理理念内容提要：
外部因素：
技术的飞速发展
剧烈的全球竞争
政府的重视和引导
媒体的大力宣传
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人才管理的“三条死亡线”？
出处
许继集团董事长兼总经理王纪年
内容
如果一个企业在经营正常的情况下，员工流动、淘汰率低于2%，这个企业将走向死亡。
在企业内部的分配问题上，活的部分（奖金）低于总量（奖金 + 基本工资）的15%，这个企业将走向死亡。
若企业内部的中高级技术人才和管理人才占全体职工的比例低于15%，这个企业将走向死亡。
……

人力资源管理者应该做什么？
角色
直接融入企业战略的形成和执行的整个过程
分析
人在企业的竞争优势中所能够扮演的角色以及它目前实际上是在扮演的角色
哪些人力资源政策和管理实践能够真正使人发挥出成为企业获得竞争优势的一个源泉的作用

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