企业员工培训规划与设计(ppt 153页)

企业员工培训规划与设计目录：
第一节    企业员工培训规划与课程设计
第一单元  员工培训规划的制定
第二单元  教学计划的制定
第三单元  培训课程的设计
第四单元  企业培训资源的开发
第五单元  企业管理人员的培训设计
第二节     企业员工培训效果的评估
第一单元  收集、整理培训需求信息
第二单元  培训经费预算
第三节     制定可提升员工的发展计划

 

企业员工培训规划与设计内容提要：
员工培训规划的概念：
它是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
培训规划的主要内容：
1）培训的目的
2）培训的目标
3）培训对象和内容
4）培训的范围（一般包括个人、基层、部门、企业）
5）培训的规模
6）培训的时间
7）培训的地点
8）培训的费用 
9）培训的方法
10）培训的教师
11）计划的实施

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