培训部系列教程----绩效管理(ppt 56页)
培训部系列教程----绩效管理(ppt 56页)内容简介
培训部系列教程----绩效管理目录:
1、绩效考评
2、绩效考核的功能
3、绩效考核在组织管理中的地位
4、组织规模与绩效考核程度
5、实施绩效管理的前提
6、绩效考核的原则
7、绩效考核中的分工
8、绩效考核的模式
9、考核方法
10、平衡记分卡(BSC)
11、绩效面谈
12、考核目标分解
13、人力资源部考核目标
14、绩效考核总流程
15、......................
培训部系列教程----绩效管理内容提要:
绩效考评就是对员工的工作状况和结果进行考察、测定和评价的过程。
员工角度:绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。
组织角度:绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。
多因性 P=f(A,O,M,E)、多维性和动态性特点
绩效考核的功能 :
1、控制和保障功能
2、评价功能
3、奖惩功能
4、激励功能
5、沟通功能
6、开发功能
..............................
用户登陆
绩效考核热门资料
绩效考核相关下载