行政人事部经理岗位职责(doc 2页)

行政人事部经理岗位职责目录：
一、二、招聘使用
三、工作报酬
四、培训开发
五、人员考核
六、负责总务管理
七、安全保卫
八、强调企业精神，创建公司的企业文化
九、塑造企业形象

 

 

行政人事部经理岗位职责内容提要：
    行政部作为公司的一个核心部门，她肩负整个公司的管理重任。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。那么下面我就谈一谈怎样才能做好一名行政人事部经理。
　　负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。

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