人事外勤主管岗位职责(doc 1页)

人事外勤主管岗位职责内容提要：
　　1、负责办理员工的入职和离职手续。
　　2、办理员工的劳动合同签署、续签工作。
　　3、负责建立、完善、更新保管全体员工的档案和电脑数据库。
　　4、每周每月人事统计、报表报印工作。
　　5、员工报纸征稿、出版工作。
　　6、协助人力资源部经理做好招工、面试与招聘实习生工作。
　　7、负责人力资源部所有固定资产的统计管理工作。
　　8、起草、打印一般性人事发文。
　　9、完企业管理力资源部经理临时委派的其他工作。

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