人力资源员工工作流程(doc 100页)

人力资源员工工作流程目录：
第一章：手册的目的
第二章：人力资源中心的工作职责
第三章：招聘工作
第四章：新员工入司工作流程
第五章：员工转正考核工作流程
第六章：员工内部调动工作流程
第七章：员工离职
第八章：劳动合同
第九章：薪资制度
第十章：考勤管理
第十一章：员工福利
第十二章：绩效管理
第十三章：奖励制度
第十四章：违纪处分
第十五章：培训与发展
第十六章：职业生涯发展
第十七章：人事档案管理

人力资源员工工作流程内容简介：
一.集团公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：
1构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。
2保持集团公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。
3保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
二.为达到上述目标，集团公司人力资源中心编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。

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