人事劳资员岗位职责(doc 1页)

人事劳资员岗位职责内容简介：
1．协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。
2．监督办理员工的入职和离职手续。
3．负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。
4．负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。
5．负责管理员工更衣室和制服库，办理员工的餐卡（餐券）、工服单、更衣柜钥匙等工作。
6．办理员工的劳动合同签署，报备和续签等手续。
7．审核督办暂住证、健康证、劳动就业手册等。
8．建立并完善员工个人档案、人事档案管理。
9．协助举办新员工入职培训，在岗培训等。

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