公务员薪酬制度管理变动(ppt 52页)
公务员薪酬制度管理变动(ppt 52页)内容简介
公务员薪酬制度管理变动目录:
第一节、薪酬
第二节、薪酬制度的建立
第三节、公务员工资
第四节、公务员加薪调查
第五节、公务员加薪的理由
第六节、公务员加薪调查
第七节、......
公务员薪酬制度管理变动内容提要:
职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定工资标准,是晋级工资制中体现按劳分配的重要内容。在职务工资标准中,每一职务层次设若干工资档次,工作人员按担任的职务确定相应的职务工资,并随职务及任职年限的变化而变化。
级别工资是按公务员的能力和资历确定工资标准。公务员的级别共分为十五级,一个级别设置一个工资标准。
基础工资是按大体维持公务员本人基本生活费用而确定的,各职务人员均执行相同的基础工资。它有利于保障公务员的基本生活不因物价上涨而下降。
工龄工资是按公务员的工作年限确定工资标准,主要体现公务员的积累贡献。
..............................
用户登陆
薪酬管理热门资料
薪酬管理相关下载