人力资源部04年到05年的工作总结与计划(doc 13页)

人力资源部04年到05年的工作总结与计划目录：
第一部分、2004年度工作总结
第二部分、2005年度展望

 

 

人力资源部04年到05年的工作总结与计划内容提要：
第一节、入职培训
第二节、专业技能培训
第三节、公司例行培训
第四节、特殊培训项目
第五节、外派培训
第六节、客户服务部培训计划
第七节、市场开拓、市场推广及客户服务培训

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