人力资源尽职调查分析(PPT 37页)

人力资源尽职调查分析目录：
第一章 理论和实际上的组织机构图；
第二章 企业管理权限分工情况；
第三章 劳动合同签定状况与劳动用工状况；
第四章 未决劳动争议及潜在劳动争议调查；
第五章 现有的员工薪酬及福利状况；
第六章 主要管理人员详细资料（年龄、工作年限、教育程度、技术职称等）；
第七章 现有管理团队、在职职工、临时工及各类人员名单；
第八章 人力资源管理机构、制度建设及工作的开展的状况；
第十章 企业的社会保险的缴纳状况，尤其注重欠缴费方面的调查；
第十一章 中层以上的管理干部的任命聘任情况；
第十二章 企业培训体系是否健全；
第十三章 考核激励制度是否建立。
第十四章 人力资源尽职调查采用以下形式：
第十五章 文件及工具表格形式；
第十六章 实地走访考察形式；
第十七章 与相关人员进行访谈形式。

 

 

人力资源尽职调查分析内容提要:
       新疆托峰棉业股份有限公司在2002年3月14日由原阿克苏托峰棉纺织有限公司、原沙雅县银河棉纺厂、原阿瓦提县第一棉纺厂、原阿克苏托峰棉纺织有限公司原料分公司及托峰农场重组而成。
       设立了四个分公司：新疆托峰棉业股份有限公司塔河分公司、新疆托峰棉业股份有限公司银河分公司、新疆托峰棉业股份有限公司叶河分公司、新疆托峰棉业股份有限公司原料分公司。

董事长：
          韩树森
董  事：
          韩树森、殷群、李云、王宏磊、操华伟

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