马斯洛需求层次理论与社会心理的现状分析财务案例(pdf 5页)

马斯洛需求层次理论与社会心理的现状分析目录：
一、引言
二、马斯洛的需求层次理论
三、中国程序员社会心理的现状与分析

 

马斯洛需求层次理论与社会心理的现状分析财务案例内容简介：
一、引言
二十世纪伟大的心理学家马斯洛提出了著名的需求层次理论，该理论对社会心理学的发展有重要的影响，虽然几十年过去了，信息科技革命给世界带来了深刻的变化，然而马斯洛的理论在分析社会心理方面依然十分有效。本文将结合中国程序员社会心理的现状，利用马斯洛的需求层次理论对中国程序员目前存在的心理问题做一个简单的剖析，希望能在找出目前中国软件业存在的畸形病态发展状况的症结。
二、马斯洛的需求层次理论
亚伯拉罕．马斯洛(Abraham Harold Maslow, 1908-1970) 出生于纽约市布鲁克林区。美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家，人本主义心理学的主要发起者和理论家,心理学第三势力的领导人。某年入康乃尔大学，三年后转至威斯康辛大学攻读心理学，在著名心理学家哈洛的指导下，某年获得博士学位。之后，留校任教。某年在哥伦比亚大学任桑代克学习心理研究工作助理。某年任纽约布鲁克林学院副教授。某年被聘为布兰戴斯大学心理学教授兼系主任。某年离任，成为加利福尼亚劳格林慈善基金会第一任常驻评议员。第二次世界大战后转到布兰代斯大学任心理学教授兼系主任，开始对健康人格或自我实现者的心理特征进行研究。曾任美国人格与社会心理学会主席和美国心理学会主席（1967），是<<人本主义心理学>>和<<超个人心理学>>两个杂志的首任编辑。
在马斯洛看来，人类价值体系存在两类不同的需要，一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动，称为低级需要和生理需要。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要，称为高级需要。
马斯洛的需求层次理论是研究组织激励时应用得最广泛的理论。马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。
生理需求：对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。一个人在饥饿时不会对其它任何事物感兴趣，他的主要动力是行到食物。即使在今天，还有许多人不能满足这些基本的生理需求。管理人员应该明白，如果员工还在为生理需求而忙碌时，他们所真正关心的问题就与他们所做的工作无关。当努力用满足这类需求来激励下属时，我们是基于这种假设，即人们为报酬而工作，主要关于收入、舒适等等，所以激励时试图利用增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇等来激励员工。’

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