工作分析与设计调查问卷(doc 2页)

工作分析与设计调查问卷内容简介：
为了完善公司的工作分析与设计工作，希望各位员工认真填写如下的工作诊断调查问卷，填完后交给本部门经理。
一．基本信息
姓名：
填写日期：——年——月——日
工作名称：
工作编号：
所属部门：
部门经理姓名：
二．工作内容调查
1．请准确、简洁地列举出你的主要工作内容：
上述内容与职务描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？
2．请列举你有决策权的工作项目：
上述内容与职务描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？
3．请列举你没有决定权的工作项目：
上述内容与职务描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？
三．职业发展调查
1．请描述你为自己设定的职业发展目标：
2．你认为这个目标和企业为你制定的发展目标一致吗？如果不一致，差别在什么地方？
3．为了达到你个人的职业发展目标，你认为企业应该为你做些什么？
4．在当前的职位情况下，你是如何向你的职业发展目标迈进的？
四．适应性调查
1．你是否还具有工作的热情？如果没有，原因是什么？
2．你是否对现在的状态感到满意？如果不满意，你希望什么样的状态？
3．你是否能在没有工作热情时，同样做好自己的工作？
4．你是否认为工作和兴趣相结合很重要？
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