摩托罗拉重金打造的人力资源管理讲义(ppt 104页)

摩托罗拉重金打造的人力资源管理讲义目录：
第一章  人力资源管理概述
第二章  人力资源管理的有效技能

 

摩托罗拉重金打造的人力资源管理讲义内容提要：
人力资源管理对企业发展的意义：
人力资源管理是企业战略管理的重要组成部分
科学化的人力资源管理是推动企业发展的基本动力
现代化的人力资源管理能够使企业赢得人才
要获得人才并留住人才，必须要有良好的人力资源管理
良好的人力资源管理的标志：
确立人事相宜的人员配置体系
培育以人为本，尊重个人的企业文化
要有科学的机构、岗位、编制和职能划分
建立、健全有效的激励机制、监督机制和新陈代谢机制
高效率、高满意度、高成就感、合理的人力资源成本等
人力资源规划的概念：
概念：
人力资源规划是根据企业的发展战略、企业目标及企业内外环境的变化，预测未来企业任务和环境对企业的要求，为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的一个过程。如：招聘计划、使用计划、培训计划、退休计划等
原因：
人力资源规划为人力资源管理提供基础信息
人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分

..............................