激发人力核能(PPT 55页)

一、关于激励
定义－－
        推动员工内心的动力去完成工作任务，促进企业目标的达成。
目的－－
        通过激发人力核能，提高绩效。
激励的方式－－
     奖励、表扬、鼓励、承诺、惩罚和批评等
激 励 作 用的 过 程
需求未获满足      紧张压力形成       驱动力       寻求满足的行为       寻求得到满足                                                
二、激 励 理 论 概 述
管理者的人性假设：
    X理论：认为员工厌恶工作、推卸责任
   Y理论：认为员工热爱工作、主动承担职责、自我监督

 

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