领导及权利艺术培训(PPT 45页)

领导与权力
一、权力的应用——组织中的政治
1、组织中政治的含义：
不是由组织正式角色所要求的，但又影响或试图影响组织中利害分配的活动
2、引发组织中政治行为的因素
2-1、个人因素：主要包括个人个性特质、对成功的期望、对权力的高需要等
2-2、组织因素：相对与个人因素而言，组织因素是更重要的。
领导与权力
资源的分配或调整
晋升或其他发展机会
低信任度
角色模糊
不明确的绩效评估体系
零总和报酬分配体系
民主化决策异化
以高压手段追求高绩效
自私自利的高层管理者

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