人力资源管理系统(PPT 237页)
人力资源管理系统(PPT 237页)内容简介
第一节企业发展战略
什么是战略
一个美丽的
“梦”
企业发展分析
企业发展定位
企业理念
企业的战略目标
战略目标规划(3、5、10年);
年度目标规划(战略的实施);
目标的再分解(部门、员工);
部门目标计划的制定;
目标的渗透(全员管理意识);
目标的均衡(职业生涯设计)。
企业核心能力与价值观
问题1:企业的战略目标规划是什么?
问题2:企业的核心能力与价值何在?
问题3:核心能力与价值的载体为何?
问题4:企业载体的素质要求有那些?
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