人力资源管理实战-提升企业核心能力(PPT 81页)

一．企业发展战略与人力资源管理
二、职业化队伍建设
三、绩效管理
问题的提出
  1、有了高素质，也有动力干好工作，但不懂得如何把事情做正确，
     难以创造高绩效。
  2、虽然不是同一个人犯了同样的错误，但同样的错误在公司内犯
     了无数次。
  3、成功的经验被隐藏起来，而没有成为公司的财富。

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