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人力资源管理师第一讲组织设置与人力资源管理(doc 10)

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人力资源知识
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人力资源管理,管理师,组织设置
人力资源管理师第一讲组织设置与人力资源管理(doc 10)内容简介

 组织设计的原则和方法

（一）组织设计的内容

1）职能分析和工作岗位设计

2）部门化和部门设计

3）管理层次和管理幅度的分析和设计

4）决策系统的设计

5）横向协调和联系的设计

6）组织行为规范的设计

7）控制系统

8）组织变革与组织发展的规划


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