微软公司在WTO 之后的人力资源管理(ppt 38页)

微软公司在WTO 之后的人力资源管理目录：
一、 当前国际上人力资源管理的最新动向及管理方法
二、 培训与员工职业发展
三、 网络管理在未来与传统 HR 的关系
四、 WTO -企业在人力资源方面将面临的挑战
五、 微软的人力资源管理
六、 ......

微软公司在WTO 之后的人力资源管理内容摘要：
    当前国际上人力资源管理的最新动向及管理方法
人力资源向人力资本的过渡
人力资源管理的商业化
人力资源管理的网络化
人力资源从业人员的专业化/综合化
    培训与员工职业发展
网上培训与个人发展计划相结合
个人可以通过E-LEARNING 在网上找到自己结实需要的培训项目
个人可以通过自我评估找到自己的不足之处
在网上制定个人兩年培訓計划
员工经理可以直接通过网上了解自己员工培训及个人发展计划

 

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