名称：如何培训制度与开发(ppt 42页)

如何培训制度与开发目录：
1、培训原则和培训制度
2、培训管理
3、培训效果评估
4、制定可提升员工的发展计划

如何培训制度与开发内容提要：
主管注意：以下使引导新雇员到你部门工作所需的信息，请逐一查讫并与新雇员讨论之，在其上岗后三天内返给人事部门
同事介绍、部门参观、有关新雇员的工作、职责及工作绩效评价情况的介绍、盥洗室、个人和公司的电话、工作小时数、加班、来访程序、休息、午餐时间、供应程序、权力系统
主管签字：                日期：
我已收到上列有关资料并已得到所列信息的说明，我了解有关我与（公司名称）的雇佣关系的信息。而且，我理解公司关于自动离职（辞职）的政策，在自动离职情况下，我必须至少提前三周书面通知我的主管人，并根据政策规定接受适当的假期津贴
雇员签字：           见证人：             日期：