关于职位绩效考核工作分析(ppt 26页)

关于职位绩效考核工作分析目录:
1、工作清单分析
2、重点工作分析
3、任职资格分析
4、工作信息分析

 

关于职位绩效考核工作分析内容提要:
    填写工作日志：各部门连续填写10个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分配；具体填写格式参见。 
    汇总个人工作日志：每个人汇总自己的工作日志，汇总要求和格式。

    各部门汇总每个员工的工作日志，建立初步的部门工作任务清单，汇总要求和格式。

    在汇总的部门工作任务清单基础上，组织全部门的人进行逐项讨论，以便确认：

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