人事绩效考核表汇总(330个doc)

人事绩效考核表汇总目录：
一、一份企业价值评估指导意见
二、一切从战略做起－微软研发人员的绩效管理
三、一般作业能力考核基准(转)
四、一般管理人员年度绩效评价标准
五、七个经典实用的绩效考核工具
六、上岗条件及能力评价表
七、专业人员绩效评价样表
八、专业人员绩效评价样表（综合素质）
九、专业技术管理人员年度绩效评价标准
十、专业组长年度考核表
十一、专业组长年度考核表（简化）
十二、专职内审员及统计员绩效考核表
十三、专营店考核办法实施细则
十四、业务人员绩效考核表（B）
十五、业务人员绩效考核表（C）
十六、业务人员考核表
十七、业务管理人员绩效评价表
十八、个人季度绩效考核量表
十九、个人季度绩效考核量表
二十、个人季度绩效考核量表（试行版）
二十一、个人月度绩效考评表
二十二、个人绩效奖金管理办法
二十三、个人绩效考核《考核辞退的工作流程》
二十四、个人绩效考核《考核辞退的工作流程》（附件）
二十五、个人绩效考核操作说明
二十六、个人综合考核表—助理人员绩效考核表
二十七、中国企业绩效管理十大困局
二十八、中国煤炭进出口公司考核管理办法
二十九、中国石油塔里木油田分公司中层以下干部业绩考核暂行办法
三十、中国石油天然气公司中层以下管理人员业绩考核办法
三十一、中国石油天然气公司操作服务人员绩效考核指导意见
三十二、中国石油天然气股份有限公司关于高级管理人员业绩考核管理办法
三十三、中国联通黑龙江分公司员工绩效管理实施方案
三十四、中国航空工业第一集团公司考核管理办法
三十五、主管人员服务成绩考核表
三十六、主管人员服务成绩考核表
三十七、主管人员服务成绩考核表
三十八、主管人员服务成绩考核表
三十九、主管人员绩效评价样表
四十、主管人员绩效评价表（综合素质）
四十一、乌鲁木齐市商业银行信贷报表考核办法
四十二、云南大朝山水力发电厂检修部考核管理办法
四十三、人事考核表
四十四、人事考核表
四十五、人事考核表（技术人员）
四十六、人事考核表（技术人员）
四十七、人事考核表（管理人员）
四十八、人事考核表（管理人员）
四十九、人事考核规定B
五十、人事考核资料
五十一、人事部门绩效评价样表
五十二、人力资源部正职年度绩效考核表
五十三、人寿保险公司价值评估研究
五十四、价值评估
五十五、企业发展部绩效考核目标
五十六、企业员工绩效反馈面谈记录表
五十七、企业效绩评价操作细则
五十八、企业绩效评价操作细则
五十九、企业绩效评估体系设计
六十、企业绩效评估操作細则
六十一、企业项目团队的绩效管理研究探析
六十二、企管部-横向考核表
六十三、会议签到表
六十四、例外绩效考核通知单
六十五、供应部正职年度绩效考核表
六十六、供应部考核分值表
六十七、供应链企业绩效评价与激励机制
六十八、供方业绩评定表
六十九、供方业绩评定表0
七十、像抓考勤那样抓绩效管理
七十一、全方位360度考核
七十二、全面构建企业绩效管理体系的方案设计
七十三、全面理解企业的绩效管理（上）
七十四、全面理解企业的绩效管理（下）
七十五、公司关键绩效评估目标
七十六、公司整体考核管理标准
七十七、公司绩效管理系统思路
七十八、公司绩效管理系统思路
七十九、公司职员（业务单位）绩效考核表
八十、公司行为考核表
八十一、公司部门中层领导年度工作考核表
八十二、公司部门中层领导年度工作考核表
八十三、关于绩效管理工作）
八十四、关于绩效考核的有关问题解答
八十五、关于考核体系的说明
八十六、关于规范公司考核的规定
八十七、关于进行某年上半年业绩考核工作的通知
八十八、内部竞聘考核工作方案
八十九、内部讲师年度考核表
九十、制造业成绩与效率增长率考核表典范
九十一、功能层绩效考核
九十二、勤绩考核系统
九十三、华为kpi
九十四、华为的KPI
九十五、华北光学仪器公司人力资源部绩效考核主管职位说明书
九十六、卓越绩效评价准则
九十七、卓越绩效评价准则
九十八、原料车队班长绩效考核表
九十九、各部门月绩分析细则
一百、各部门绩效考核实施办法
一百零一、合格供货方考核表
一百零二、合格分包方考核表
一百零三、员工周边绩效评价表
一百零四、员工季度绩效考核评分表
一百零五、员工季度绩效考核评分表
一百零六、员工年度绩效考核计划
一百零七、员工月度绩效考核结果汇总表
一百零八、品行考核表
一百零九、园林绿化部员工绩效考评实施标准作业程序
一百一十、固定资产核算岗位绩效考核表主管级
一百一十一、国有资本金效绩评价操作细则
一百一十二、基于EVA的企业价值评估方法
一百一十三、基层干部选拔考核办法
一百一十四、基建技术员绩效考核表
一百一十五、塑胶制模组员工绩效奖金评定细节001
一百一十六、塔里木油田分公司某年经营业绩考核暂行办法
一百一十七、塔里木油田分公司操作服务人员绩效考核暂行办法
一百一十八、外协单位考核表
一百一十九、如何确定绩效考评的内容
一百二十、如何设定绩效考核的标准
一百二十一、季度考核附表1
一百二十二、季度考核附表2
一百二十三、季度计划考核表
一百二十四、季度述职考核表
一百二十五、100,352审计专员绩效考核表
一百二十六、山西某某乳业科技股份有限公司屋顶包事业部绩效方案(doc10)
一百二十七、山谷蓝&泰科曼贸易公司绩效考评直接上级评价表
一百二十八、山谷蓝&泰科曼贸易公司绩效考评自我评价表
一百二十九、工人年度考核表
一百三十、工人月度综合考核表
一百三十一、工人期考绩
一百三十二、工人期考绩表
一百三十三、工人期（_）考绩表
一百三十四、工人考绩表
一百三十五、工人量化考核打分表
一百三十六、工务组工作情况日报
一百三十七、工段工作日报(1)
一百三十八、工段工作日报
一百三十九、工段工作日报1
一百四十、工艺主管绩效考核表
一百四十一、工艺员绩效考核表
一百四十二、工艺监督绩效考核表
一百四十三、市区供电公司绩效管理培训发展体系试点实施项目的总汇报
一百四十四、市区供电公司绩效管理试点实施项目的总结汇报
一百四十五、市场管理部绩效考核实施办法
一百四十六、市场经理年度绩效考核表
一百四十七、市场部门绩效评价样表
一百四十八、平衡记分卡用于绩效管理
一百四十九、平衡记分法在供应链绩效评价中的应用研究
一百五十、年度岗位绩效考核汇总表
一百五十一、年度绩效考核应用表格
一百五十二、年度绩效考核程序
一百五十三、年度绩效评估述职会操作说明
一百五十四、年度考核表
一百五十五、广西院高管、所领导考核要素对照表
一百五十六、库管员绩效考核表
一百五十七、应用平衡计分卡管理企业综合绩效
一百五十八、惠普-建立高绩效文化公司
一百五十九、我国物业管理企业绩效管理分析
一百六十、战略性绩效管理平衡记分卡的应用
一百六十一、技质部正职年度绩效考核表
一百六十二、摩托罗拉的薪酬与绩效管理
一百六十三、文章--人事考核
一百六十四、施工单位考核内容及评分标准
一百六十五、普通员工年度绩效评价表
一百六十六、普通员工绩效评价样表
一百六十七、普通员工考核表
一百六十八、普通职员考核表
一百六十九、机修副工段长绩效考核表
一百七十、机修工段-钳工绩效考核表
一百七十一、机修工段班组绩效考核表
一百七十二、机械技术主管年度岗位绩效考核表
一百七十三、机械电气液压网管技术员绩效考核表
一百七十四、机械电气液压计划员绩效考核表
一百七十五、机电装备部-横向考核表
一百七十六、机长绩效考核表
一百七十七、某人才交流中心专业技术&普通业务人员年度考核汇总表
一百七十八、某人才交流中心中高层管理人员任务绩效&管理绩效直接上级评分表
一百七十九、某人才交流中心勤务人员年度考核汇总表
一百八十、某人才交流中心勤务人员月度绩效考核评分表
一百八十一、某人才交流中心普通业务人员月度绩效考核评分表
一百八十二、某人才交流中心领导年度考核汇总表
一百八十三、某企业人员调配、晋级考核评议表
一百八十四、某体育用品公司开发中心技术主管KPI组成表
一百八十五、某体育用品公司开发中心服务主管KPI组成表
一百八十六、某体育用品公司开发中心设计师KPI组成表
一百八十七、某公司某年度绩效考核实施方案
一百八十八、某公司员工年度绩效考核方案
一百八十九、某公司技术部业绩考核暂行办法
一百九十、某公司绩效奖金发放对照表
一百九十一、某公司绩效管理章程(
一百九十二、某国有企业绩效考核误区
一百九十三、某市商业银行某年绩效收入预测
一百九十四、某集团人事考核规程
一百九十五、某集团经营单位年终考核评分基本规定
一百九十六、沟通能力考核评分表
一百九十七、沪北供电分公司的绩效监控体系和行为规范的准备座谈会会议纪要
一百九十八、油脂销售绩效考核
一百九十九、混铁大班长考核表
二百、混铁组长考核表
二百零一、湖北新丰化纤公司人力资源部绩效管理职务说明书
二百零二、炼钢工绩效考核表
二百零三、烟台工行绩效面谈技巧
二百零四、煤炭行业-人力资源部-年度绩效考核表格
二百零五、用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核
二百零六、目标管理与绩效考核
二百零七、目标管理与绩效考核规定
二百零八、眥埜俴隅桶
二百零九、眥埜善移
二百一十、眦埜论戮蕉憎桶
二百一十一、眦昢煦餍桶
二百一十二、研发人员的绩效管理和薪酬设计
二百一十三、研究所副所长年度绩效考核表
二百一十四、研究所所长年度绩效考核表
二百一十五、秘书的绩效标准
二百一十六、管工绩效考核表
二百一十七、管理类绩效工资等级表
二百一十八、管理者在绩效管理中应做些什么
二百一十九、管表S試06人員考核表(五)(助理、辦公室職員適用)
二百二十、精整大班长绩效考核表
二百二十二、糊盒工年度岗位绩效考核表
二百二十二、綜合能力考核表
二百二十三、线路施工员行为规范（非班员类）评分标准
二百二十四、组长、领班绩效评价表
二百二十五、经理人员能力考核表
二百二十六、经营副总绩效考核表
二百二十七、综合能力考核表
二百二十八、综合能力考核表
二百二十九、老师上课签到表
二百三十、考核制
二百三十二、考核作业人员记录表-1
二百三十二、考核作业人员记录表
二百三十三、考核办法
二百三十四、考核小组用管理部门中层正职半年度考核表（简化）
二百三十五、考核小组用设计部门中层正职年度考核表（简化）
二百三十六、考核思路
二百三十七、考核思路
二百三十八、考核思路
二百三十九、考核总表
二百四十、考核方案（修改）
二百四十二、考核比例表
二百四十二、考核结果异议申诉表
二百四十三、考核表范例
二百四十四、考核表范例
二百四十五、考核表说明
二百四十六、考核表（一）
二百四十七、考核表（三）
二百四十八、考核表（二）
二百四十九、考核表（四）
二百五十、考核面谈表(1)
二百五十二、考核面谈表
二百五十二、职业发展与绩效改进表
二百五十三、职员品行分析表
二百五十四、职员品行考核表
二百五十五、职员品行评定表
二百五十六、职员考核总结表
二百五十七、职员考核表
二百五十八、职员考核调查表
二百五十九、职员考绩表
二百六十、联想-绩效考核工作规定（新版）
二百六十二、联想员工绩效管理工作规范
二百六十二、联想集团有限公司员工绩效管理工作规范
二百六十三、联想集团有限公司员工绩效管理工作规范（职员岗）
二百六十四、联想集团的考核体系
二百六十五、联想集团绩效考核用表(部门经理用)
二百六十六、職員品行分析表
二百六十七、職員品行考核表
二百六十八、職員品行評定表
二百六十九、職員考核表
二百七十、職員階段考績表
二百七十二、苏州供电公司依据服务水平协议跟踪现场服务绩效
二百七十二、行为规范考核简明操作手册
二百七十三、行为锚定绩效评价（BARS）量表
二百七十四、规划技术部-规划管理员关键业绩考核表
二百七十五、规划技术部-资料管理员关键业绩考核表
二百七十六、规划技术部关键业绩考核表
二百七十七、规划设计部关键绩效评估目标
二百七十八、规范公司考核的规定
二百七十九、解决绩效低落的难题
二百八十、计算机程序员年度岗位绩效考核表
二百八十二、计量管理年度岗位绩效考核表
二百八十二、记录员及办事员绩效考核表
二百八十三、设计所考核-副职
二百八十四、设计所考核-总工
二百八十五、设计所考核-正职
二百八十六、评估雇员工作绩效
二百八十七、试用员工考核表
二百八十八、试用期员工绩效评价样表
二百八十九、试用期考核表
二百九十、诠释绩效考核
二百九十二、诺和诺德-某年一季度奖金考核系统
二百九十二、资金管理岗位绩效考核表主管级
二百九十三、软件工程师绩效考核
二百九十四、辽宁华锦化工公司机关部室绩效考核管理实施办法
二百九十五、过程检验员年度岗位绩效考核表
二百九十六、运行工段三班班长绩效考核表
二百九十七、运行工段机车班长绩效考核表
二百九十八、运输分供方绩效考核表
二百九十九、连铸三班绩效考核表
三百、连铸主任绩效考核表
三百零一、通信行业-绩效考核管理办法
三百零二、铁水计量员绩效考核表
三百零三、销售大区督导年度绩效考核表
三百零四、销售核算岗位绩效考核表主管级(1)
三百零五、销售部副职年度绩效考核表
三百零六、集团绩效考核管理流程
三百零七、项目管理中绩效考核如何实施
三百零八、领导综合能力考核表
三百零九、领导能力考核评分表
三百三十、高新技术企业价值评估难点与处理方法
三百三十三、黄石市商业银行某年度绩效收入考核分配办法

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