人力资源培训与员工职业生涯介绍(ppt 29页)

人力资源培训与员工职业生涯介绍目录：
一、培训的涵义
二、培训的过程及实例
三、员工职业生涯

 

人力资源培训与员工职业生涯介绍内容简介：
人力资源开发是投资效益最高的领域
“一年之计，莫如树黍；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。”
人力资源开发是一项长期事业，不要抱有短期经营的思想
人力资源开发是企业竞争力的重要支点
没有不可用的蠢人，所谓“蠢人”是未培训好的有潜力的人才
培训是发展雇员知识、技巧、行为和态度，以有助于达到组织目标的系统化过程。
培训又被叫作人力资源开发。
知识目标：培训后受训者将知道什么
行为目标：受训者将在工作中做什么
结果目标：通过培训组织获得什么最终结果

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