深圳市某通讯行业人事测量案(ppt 34页)

深圳市某通讯行业人事测量案目录：
1.人事测量及其用途
2.人事测量的基本类型
3.人事测量的关键技术（概念）
4.人事测量的分类及工具
5.人事测量的实际应用

深圳市某通讯行业人事测量案内容摘要：
人（才）的描述维度有哪些？
1.能力：智力、知识、专业技能、管理能力、一般能力（语言、社交、沟通、谈判等）
2.体能/质
3.人格、气质、兴趣
4.工作动机、工作态度、忠诚度；道德水准；
5.学习能力；
6.反省能力（经验总结)；
人事测量的分类及工具：
一：人格、个性测试及工具
二：职业适应性测试及工具
三：能力测试及工具
四：行为评估及工具
五：情境测试及工具
六：绩效改善能力测验

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