人力资源高级实验资料(ppt 58页)

人力资源管理
主要内容
规划卡编排和使用
第一章   人力资源规划
人力资源净需求数量表
人力资源供需失衡的种类及对策
考试预测
北山医药集团
第二章   工作分析
工作分析结果的表述的四种形式
HI信息服务公司
A公司
第三章  人力资源招聘
招聘计划表（书）
招聘渠道选择
招聘的5个流程
远翔机械
第四章  人员素质测评
哲美电子公司
第五章  员工培训
麦当劳
医疗器械公司
第六章  绩效考评
飞宴航空食品公司
小王的苦恼
A公司的绩效考核
有关绩效管理的一次对话
第七章  薪酬管理
C公司薪酬管理案例
Y型薪酬模式
宽带薪酬示意图
某公司的工资管理
第八章  员工福利
员工福利分类
取消额外福利引发员工不满
第九章  职业生涯管理

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