人才选拔与评测(ppt 89页)

什么是人才测评

   又称（              ）、人员素质测评、人事测评等。通过多种科学、客观的方法对人才的知识、能力、技能、个性特征、职业倾向、动机等特定素质的测试与评价。以判定被试者与岗位、组织的匹配程度。人才测评是为招聘选拔、培训开发、绩效管理、职业规划、雇员关系等人力资源管理职能提供服务的技术手段。是提升人力资源管理水平的有效工具。
人才测评的分类
按测评对象划分：
   以人为中心的测评，以（          ）为中心的测评
按实施者划分：
   他人测评与自我测评
按实施范围划分：
   个体测评与团体测评
按测评形式划分：
   笔试、面试、情境测试、综合测试

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