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你就是强者(doc 48页)

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激励与沟通
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你就是强者(doc 48页)内容简介
     为什么有些人遇到难题能过关斩将,而有些人则“兵败如山倒”?究竟前者有什么秘方,可以能人所不能呢?答案很简单,因为他们能以实事求是的态度去正视问题。他们知道问题来来去去都离不开以下所讲的六大原则。
你若能把这些原则融会贯通,善加运用,相信你也会屡战屡胜。
1、问题是不可避免的
    什么是你的问题?失业?如果你是个“不能思想”者,你自然会以为一份职业就可以解决你当前的所有问题。但事实上,上班族也有他们的烦恼。
     很多人到星期一就浑身不对劲,有些人更认为上班是在出卖自己的快乐,他们工作只为糊口,根本谈不上乐业。拖着沉重的步伐来到工厂或办公室,他们整天算这想那,总是对自己的工作挑刺儿。
     于是有人会想,当小老板就可以解决工薪阶层的烦恼了!没有上司的管辖或许是条出路,但是,怎样使你的雇员能人尽其“力”,又是一个使老板头痛的问题。人人都有问题,不论雇主还是雇员都不能幸免。
     既然如此,那还有什么解决方法呢?退休?有些人还不到60岁已经计划好要去哪儿享清福,既有钱花,又不用受上司气,哪个人不向往呢?但退休人士也并不是了无牵挂的,看看有多少退休人士因闲极无聊而想返回工作岗位呢?
 
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