某汽车制造公司薪酬工资及绩效考核管理方法(DOC 27页)

第一局部、薪酬实施方案
第一章　　总则
第二章：工资体系与工资结构
第四章其它工资计算
第五章工资发放
第六章附则
第二局部　绩效考核管理制度
第一章 总则
第一条：目的
第二条：范围
第三条：考核原则
第二章考核体系
第三章考核实施
第四章考核面谈与绩效改良
第五章考核结果运用
第六章考核结果管理
第七章附则
附件1、车间员工工作标准
附件2、班组长工作标准
附件3、车间主任工作标准
附件4、生产部长考核标准
附件5、生产部长工作标准
附件6、技术员工作标准
附件7、技术部长工作标准
附件8、检验员工作标准
附件9、品检部长工作标准
附件10、设备部工作标准
附件11、采购部工作标准
附件12、仓管保管员工作标准
附件13、生产统计员工作标准
附件14、办公室主任工作标准
附件15、财务总监工作标准
附件16、副总工作标准
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