如何成为一名优秀的人事经理(PPT 31页)

人事行政经理必备的专业知识
人事行政经理必备的核心能力
为您加分的个人素质
如何成为一名优秀的人事经理?
目录
人力资源战略规划
招聘面试
绩效体系管理
薪酬体系管理
员工关系管理
基础人事管理
员工培训
员工职业生涯规划
塑造个性自我，演绎精彩人生！
人力资源战略规划需回答的问题:
1、基于企业战略的需要，企业需要多少人力？
要重点获得并储备哪些人才资源？
如何平衡各种人才资源的比例关系以确保经营有序正常地进行？
2、基于企业战略的实现需要，员工应该具备什么样的核心专长与技能？
3、企业将如何利用现有人力资源的能力？
采取什么政策处理好员工关系？
如何激活企业现有人力资源的潜能，提高现有员工的士气？
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