公司人力资源配制及措施.doc9
公司人力资源配制及措施.doc9内容简介
公司人力资源配制及措施
随着企业改革的不断深入,原有的人事管理体制已不适应现代企业管理的要求,因此必须建立和完善新的人事管理制度与之相适应,才能结合企业的实际,推动和促进企业的发展。
一、目前现状分析
1、公司现有管理人员1640人,占职工总数的38.76%,从学历、职称、年龄分析如下:..............................
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