个人执行能力提升培训课件(PPT 59页)

一、执行力的定义
个人执行力
二、执行力的价值
假如没有执行力，我们能出生吗？
什么问题
2.竞争力的基础
一间企业或者项目的成功
3.持续发展的基础
执行力的问题
 三、高执行力的特征
1.迅速反应
卫生系统绩效的三大主要目标
醉驾为什么入犯罪？
为什么戴墨镜？
牙齿为什么会裂开？
米歇尔·奥巴马为什么发怒？
复合伤收治问题
2.承担责任
都关你的事
中国的责任教育
日本的妈妈教小孩
美国的妈妈教小孩
静脉注射失败的故事
3.不找借口
3.1 不为工作设条件
巴顿将军选将
3.2 不为失误找借口
人跌倒时有三种反应
医院院务的决定
3.3 敢于认错
4.把决策执行好
四、执行力的态度保障
1.态度比成败重要
《致加西亚的信》  
2.认真比聪明重要
3.结果比理由重要
4.合作比才华重要
一个人合作性比他的智慧重要
执行力出问题
五、特殊情况的执行技巧
1.领导的目的不实际
执行力：这就是传说中的天堂
2.领导的指引不对
执行力：听领导说，走正确的路
3.领导的指错了方向
4.领导的想法不现实
执行
六、错误的执行力
1.故意违规
2.死搬教条
3.隐性对抗
4.不计成本
5.诱出问题
6.增加风险
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