团队执行力体验式训练营(PPT 90页)

生命若不是现在，那是何时？
如何对我们的生命负责任？
信守承诺——对承诺负责
结果导向----对结果负责
永不言败——对人生负责
什么是100%自我负责？
揭密：机会循环图
体验一下！！！
分组练习:分享你自己
假设
判断一件事情要不要负责任的两个问题
你对自己负责吗?
百分之百的责任!
分组练习二:分享你自己
分组练习:结果=没有结果+借口
两头猪的绩效竞赛
执行是什么?
你的企业存在这些问题吗？
这些做法背后的思维逻辑
执行的起点是具备结果思维
结果思维测试案例：防止坠毁
做结果：企业的商业底线
做结果：能改变个人的命运
结果改变命运
从结果出发，你做事的方式就会改变！
老板会重用谁？
案例:公司小李的故事：
态度不等于结果
案例：种树的故事
什么是任务？？？
结果是客户需要的有价值的产出
结果是什么？
结果三要素：客户、价值、交换
如何做结果？
九段秘书的结果程度……
请问你是几段？你的结果值多少钱？
对结果的定义不同，价值也不同！
结果定义？
结果来自行动
一个差的结果也比没有结果强。 
总结：怎样做结果？
结果训练方法一:最差结果法
结果训练方法二:外包结果法
结果训练方法三:底线结果法
周计划行动单-日结果
4R实践工具之一：用日结果汇报体系管理日结果
YCYA制度
用YCYA制度管理每件事
YCYA小练习
执行的文化管控力
文化打造24字决
认真文化——认真第一，聪明第二
结果文化——结果提前，自我退后
专注文化——锁定目标，专注重复
执行二十四字战略
执行为什么难？
执行前：决心第一，成败第二
执行中：速度第一，完美第二
执行后：结果第一，理由第二
执行的四十八字真经
..............................