公司经营中的劳动用工风险与防范教材(PPT 39页)

公司经营中的劳动用工风险与防范
一、公司经营中的劳动用工风险
1.用工方式选择的法律风险
2.招聘过程的法律风险；
法律依据
3.不签订劳动合同的法律风险；
案例分析
律师评述
法律依据
风险防范
4.试用期法律风险
5、缴纳社会保险的法律风险
6.规章制度制订方面的法律风险
规章制度的有效性
条件1、规章制度必须符合民主程序
条件2、规章制度合法
条件3、规章制度必须经过公示
7.解除劳动合同的法律风险
违法解除劳动合同的新规定
8、终止劳动合同的法律风险
9.违约金约定的法律风险
10.变更劳动合同的法律风险
11.商业秘密与竞业限制适用的法律风险
12、集体合同签订的法律风险
13、非法用工的法律风险
二、劳动用工风险防范
三、发生劳动争议的救济途径
与其“上有政策，下有对策”不如踏实做好企业管理工作
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