跳槽的博弈跳槽背后的管理学(PDF 35页)
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跳槽的博弈跳槽背后的管理学(PDF 35页)内容简介
跳槽不仅是指人从一家公司跑到另一家,也可以指人的工作性质、职业角色,
或者说谋生手段、事业发展轨迹的变化和调整。一位朋友在一家著名的广告公
司任策划部经理,3 月初去了另一家小型的文化传播公司作副老总,他认为在
大公司做到部门经理这一位置后上升的空间已不大,而在新公司,自由度更
大,发展的空间更开阔,人少,创业精神强烈,协调容易,工作效率高。
另一位朋友辞去某电子公司总经理职务,与几个志同道合者一起创办一家人力
资源管理咨询公司。
还有一位朋友则放弃了市区一家大公司的业务主管工作,反而去关外一家小型
合资企业做市场部经理。她说,大公司人才济济,竞争激烈,关外公司人才相
对贫缺,个人发挥的空间更大,最近她被派往美国作一个月的产品展销市场推
广工作,使她的英语会话能力和其它策划组织能力得以充分发挥、锻炼。
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或者说谋生手段、事业发展轨迹的变化和调整。一位朋友在一家著名的广告公
司任策划部经理,3 月初去了另一家小型的文化传播公司作副老总,他认为在
大公司做到部门经理这一位置后上升的空间已不大,而在新公司,自由度更
大,发展的空间更开阔,人少,创业精神强烈,协调容易,工作效率高。
另一位朋友辞去某电子公司总经理职务,与几个志同道合者一起创办一家人力
资源管理咨询公司。
还有一位朋友则放弃了市区一家大公司的业务主管工作,反而去关外一家小型
合资企业做市场部经理。她说,大公司人才济济,竞争激烈,关外公司人才相
对贫缺,个人发挥的空间更大,最近她被派往美国作一个月的产品展销市场推
广工作,使她的英语会话能力和其它策划组织能力得以充分发挥、锻炼。
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